您當前所在頁面：首頁>>企業文化
企業文化這是一場心靈的挑戰，也是一次集體的磨練，為期一天的拓展使我們心靈得到了升華，重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發了我們個人的潛能，增強了挑戰自我的信心和勇氣，一個個項目寓教于樂，賦予深意，讓我們更深刻的理解溝通、交流、團結、分工、協作、執行這些日常被提及但總被忽略的字眼，為我們后期更好的做好工作，服務客戶補充了“能量”
破冰互動
通過輕松有趣的熱身活動，小伙伴們打消彼此隔膜、拉近距離，為全天的訓練活動做好身心準備。
團隊文化建設
開營儀式正式開始，按照教練指導分成四支隊伍，首先開始團隊文化建設，通過隊名、口號、隊徽來建立團隊榮譽感，激烈競爭正式開始。
達芬奇密碼
殊行萬里
本項目看似簡單，實則考驗團隊的細節、心態、耐性、組織規劃、毅力、目的性、放手一搏，同時考驗壓力的把控：你給球壓力，球就會跑，你給別人壓力別人也會給你壓力。其次，穩住就是速度，欲速則不達，心態決定結果；最后，培養規則和紀律意識，規則不是懲罰而是保護。
盲人建房
本項目旨在訓練和培養團隊執行力、溝通力和創新思維。
本項目旨在培養良好的心理素質，展示相互信任的重要性，德魯克說：績效型的領導必須要三個方面的突出表現或是能力體現，建立使命、承擔責任、贏得信任。
團隊印記
一天的拓展收獲滿滿，累并收獲著，當所有挑戰都完成時，每個人也都收獲了一個全新的自己，每個人也都是自己的英雄，驕傲的在印有公司LOGO的旗幟上簽下帥氣的簽名并留下勝利的手印。
閉營儀式
閉營儀式上，銀川營銷中心馬龍總監致閉營辭，馬總首先感謝公司提供的這次機會，同時對全員尤其是女同事在項目參與過程中表現出的積極勇敢表示贊揚，最后感謝企幫的教練團隊和參與訓練營的每個人的付出，他還希望所有人能把這次體驗所得應用在今后的工作中。致辭后，教練為立達團隊授旗。一場痛并收獲的旅程結束，但一個更加勇敢、充滿激情又能更好服務客戶的團隊新生。
馬總致閉營辭
集體合影
